Category: психология

Category was added automatically. Read all entries about "психология".

Чем дальше в лес, тем меньше дров

"Ведомости" приводят результаты любопытного исследования консалтинговой компании Hewitt, касающийся вовлеченности россиян в рабочий процесс. Согласно полученным Hewitt данным, выясняется, что чем дольше человек работает в российской компании, тем ниже его вовлеченность, тем меньше его интересы совпадают с интересами работодателя. Это отличает Россию от других стран.

Ту же зависимость наблюдают и в другой консалтинговой компании Hay Group. Примерно через три года после начала работы в компании менеджеры, отмечает генеральный менеджер Hay Group Дерк Кул,сталкиваются с последствиями своих решений. Те, кто способен проанализировать собственные ошибки, становятся более мотивированными. Только вот в России среднее время работы менеджера в одной компании составляет три года. Тем самым, менеджер на новом месте работы повторит те же ошибки, а компании продолжают имеют дело с людьми, чей опыт работы не обогатился осмыслением собственных ошибок.



Collapse )

Слон - лучший подарок



С сайта direct.yandex.ru

Совсем недавно PBK daily (www.rbcdaily.ru/2009/12/25/cnews/450239) писала об исследовании группы психологов из Стенфордского университета, которая проанализировала реакцию более сотни людей в момент получения подарков и вывела определенные правила выбора идеальных сюрпризов. В частности, ученые установили, что положительная эмоциональная реакция на подарок была прямо пропорциональна его размерам. Чем был крупнее подарок, тем больше удовольствия выражал человек от его получения. Поэтому получается, что слон, например, на Новый год является просто самым идеальным подарком ) Экологически чистый транспорт, опять же. Только вопрос об их обувке, одежке и шапках-ушанках нужно решать :)

(no subject)

Вот такой есть интересный для маленьких детей и их родителей сайт детского психолога Александра Кузнецова. Помимо большего числа материалов, касающихся психологии детей, сайт также сделан как обширный ресурс для детского развлечения и расширения кругозора: мультики онлайн, сказки онлайн и в текстовом виде, загадки и скороговорки, развивающие аудиопрограммы и игры, просто игры, пазлы и раскраски онлайн. Есть блог психолога, форум, кстати, живой, и даже тематический блог-хостинг для родителей: группы (то есть сообщества) и блоги. Желающие могут записаться на очную консультацию к психологу в Москве или по интернету с помощью популярной программы Skype (может проводиться в видео или аудиорежиме).

(no subject)

 В мужском журнале Men's Look обнаружил небольшую, но весьма содержательную, на мой взгляд, статью о правильном подходе к работе, таком, чтобы она приносила удовлетворение. Есть то, чего нужно избегать: перфекционизма (застревания на мелочах), перегрузки (с нерадужной перспективой сгореть на работе), откладывания и промедления (для вас ли эта работа, если постоянно повторяется, встает вопрос). Есть то, к чему нужно правильно относиться: разочарованию и неудачам, от которых никто не застрахован. Более подробно об этом можно прочитать на сайте журнала. Сам журнал на разные темы, в частности: карьера, стиль, отношения, здоровье, техника, авто, юмор, отражая тем самым разнообразие интересов и социальных ролей человека.

Тест: Вы и ваше окружение

Как складываются ваши контакты с окружающими людьми? Со всеми ли вам удается найти взаимопонимание? Кого избегаете, кого любите?

Чтобы ответить на него, посмотрите на этот рисунок, на котором 15 человечков, каждый в своей особой позе. Оцените каждого одной из пяти возможных оценок, записывайте буквы, соответствующие вашим ответам:

а) очень симпатичный
б) симпатичный
в) безразличен
г) не очень симпатичный
д) очень несимпатичный

Потом, пользуясь таблицей, подсчитайте количество набранных вами очков.



Collapse )

Мужчины глупеют в обществе привлекательных женщин

Согласно результатам исследования в Голландии, информация о котором была опубликована в журнале Journal of Experimental and Social Psychology, мужчины, проводившие даже несколько минут в компании привлекательной женщины, показывали худшие результаты в тестах на умственные способности, чем общавшиеся с теми, которых они не находили привлекательными.



Фото: GETTY

А еще совсем недавно он не выглядел таким идиотом. )


В эксперименте участвовало 40 гетеросексуальных студентов, которые проходили тест памяти, потом семь минут каждый из них общался с женщиной или мужчиной из исследовательской группы, потом они проходили тест памяти повторно. Аналогичный эксперимент с девушками не показал изменения результатов в тестах на память до общения и после.

Ученые полагают, что причина этого может быть в том, что мужчины в таких ситуациях сосредоточивались на том, что бы произвести впечатление на женщину, так что у них оставалось мало "когнитивных ресурсов" для решения других задач. Это может быть связано с тем, что мужчины в большей степени запрограммированы эволюцией думать о брачных возможностях. Психолог Джордж Фельман говорит о том, что мужчины запрограмированы думать о путях передачи своих генов. Когда мужчина встречает привлекательную женщину, он "репродуктивно сфокусирован". Женщина же обращает внимание и на другие факторы: материальную обеспеченность, молодость, доброту, поэтому просто взгляд на мужчину вероятно не дает тот же эффект. (Хотя молодость так и так видна, что-то странное он говорит. Да и богатство тоже чаще визуально демонстрируется).

Возможно, что такие же выводы распространяются и на производительность работы мужчин, флиртующих с женщинами на рабочем месте, или результатах экзаменов в школах со смешанным составом по половому признаку.

Источник: www.telegraph.co.uk/health/healthnews/6132718/Men-lose-their-minds-speaking-to-pretty-women.html

Агрессивный начальник действительно идиот

Inopressa.ru пересказывает материал New Scientist о новом исследовании американских психологов. Результат такой, что некомпетентные начальники агрессивны по отношению к подчиненным, чтобы скрыть свой комплекс неполноценности.

Психологи из Университета Калифорнии в Беркли опросили 90 мужчин и женщин в режиме онлайн об их склонности к агрессии и степени их компетентности. Самый высокий уровень агрессии оказался у людей, занимающих высокие посты и не чувствующих себя компетентными.

Был проведен еще один эксперимент. Опрашиваемым было предложено описать ситуацию, в которой они чувствовали себя властными или беспомощными, и далее указать, чувствовали ли они себя в этой ситуации компетентными. Предыдущие исследования показали, что подобный опыт позволяет человеку ненадолго повторно пережить те же эмоции.

Далее им было предложено выбрать наказание для студентов за неправильный ответ: выбрать звук сигнала от тихих 10 децибел до очень громких 130 децибел. Властные и некомпетентные были самыми жестокими - среднее значение выбранного ими уровня громкости было 71 децибел. Средние результаты у тех, кто ощущал себя на своем месте, а также некомпетентных и не обладающих властью оказались ниже: от 55 до 62 децибел.

Источник: inopressa.ru/article/16Oct2009/newscientist/boss.html

Тест: Насколько взрослый вы человек?

Тест был подготовлен французским психологом и психотерапевтом Лизой Бартоли (Lise Bartoli). Из журнала Psychologies, октябрь 2007.

Каждый почти наверняка знаком хотя бы с одним "вечным подростком". А с каким результатом завершили (или нет) свой подростковый кризис вы лично? " Этот тест поможет понять это, сколько бы лет вам сейчас не исполнилось.

Всего нужно ответить на десять вопросов, не задумываясь надолго над ответами. Записывайте буквы, соответствующие вашим вариантам ответов.



Collapse )